> Type de mission : > > Ecoute – accompagnement vers l’emploi > > Descriptif : > > Vous avez le sens de l’écoute, des contacts humains, une expérience > d’entreprise ou d’association. Notre équipe d’aide au retour à l’emploi > souhaite se renforcer. Prenez contact avec nous, nous vous présenterons > notre action d’accompagnement des personnes en difficultés. > > Contact : Secours Catholique – Carrières Morlaix – Rosina Fouler - 02/98/15/11/12 carrieresmorlaix@orange.fr – le lundi – Mardi matin et jeudi matin > Adresse : 2 rue Michel Bakounine – Morlaix - 02 98 15 11 12 > Spécificités : > > L’écoute au cœur de l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi. > Début de la mission : Dès que possible > Durée de la mission : permanente > Nombre de bénévoles souhaité : 4 > Compétences et Disponibilités : > Domaines de compétences :
> Social > Compétences techniques : > > Aider à construire un projet professionnel. > > Avoir de la méthode dans le cadre de la recherche d’emploi et des
démarches
> administratives. > > Capacités rédactionnelles > Compétences relationnelles : > Doté de capacités d’accueil, d’écoute, d'analyse, de compréhension. > > Accueillir les personnes, les écouter, les accompagner globalement. > > Apporter soutien moral et technique dans les démarches. > Processus accueil formation :
> Possibilité de participer à des formations proposées par l’association. > Au sein d’une équipe, celle-ci vous accompagnera et vous > soutiendra dans votre mission .Cette équipe est coordonnée par un > responsable. > Disponibilité :
Vous êtes sensible à la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, vous êtes intéressés par la communication. L'équipe communication de la délégation souhaite créer un réseau de correspondants de communication. Ensemble, nous pourrons faire connaître et faire reconnaître l'action du secours Catholique auprès du grand public et de nos partenaires. Selon vos compétences, vous pourrez contribuer à: _Participer au plan annuel de communication local _Faire vivre,organiser et relayer les campagnes nationales du Secours _Valoriser auprès des médias et partenaires, les actions de terrain mises en place par les bénévoles et personnes accueillies en cohérence avec la communication de la délégation. _Soutenir les les bénévoles pour la communication locale
_Proposer des évènements _Témoigner et communiquer auprès des médias; _Contribuer aux supports de communication( Journal interne"le Chemin" site internet...) et aux créations d'outils.Il encourage la participation des bénévoles à la rédaction d'articles. _Contribuer et faire vivre le réseau de correspondants communication des équipes locales l'implication du bénévole: Après formation interne , le correspondant communication participe au réunion de son( ses ) secteur(s).Il intervient ponctuellement dans les équipes locales avec lesquelles il a des liens réguliers.Il participe aux réunions périodiques organisées par l'équipe communication de la délégation les liens du bénévole référent avec l'association. Le bénévole est en lien avec le délégué de secteur et avec l'équipe communication de la délégation. Un animateur salarié accompagne et soutien le bénévole. Compétences souhaitées: -Esprit d'équipe et d'initiative Capacité rédactionnelle et d'expression orale Disponibilité Connaissance et/ ou sensibilité à la solidarité contact: Ludovic RAULLIN,animateur-02 98 55 60 80 Secours Catholique- délégation du Finistère 33 rue de Douarnenez -BP1246 29102 QUIMPER cedex
NOUS RECHERCHONS DES BENEVOLES ACCUEIL/STANDARD/SECRETARIAT
Vous
assurez l'accueil téléphonique de la délégation départementale à QUIMPER. Vous
renseignez les interlocuteurs et prenez note des messages.
A l'aise au téléphone,
vous savez mettre en oeuvre les qualités d'accueil, d'écoute, de discrétion et
de confidentialité.
En soutien du secrétariat salarié, vous êtes amenés à réaliser des tâches
administratives.
Vous
souhaitez mettre vos talents et votre conscience professionnelle 3
heures/semaine environ, au service de notre association-caritative ?
Alors, contactez nous vite !
Le théâtre est
un outil privilégié pour se découvrir, grandir, se dépasser, s’accepter soi
pour accepter autrui.
Le groupe mixte,
bénévoles-accueillis, permet de briser les barrières liées aux classes
sociales.
Le groupe a une
force d’action démultipliée. Nous croyons en la dynamique collective amenant la
dignité, l’autonomie et la transformation de la personne.
Actions à mener
Animer les répétitions
Monter un projet avec les personnes de la Compagnie
(Projet : spectacle à destination des maisons de
retraites et maisons de repos)
Monter des ateliers d’expression
Proposer et accompagner des sorties culturelles
Lieu,
horaire, disponibilité
QUIMPER
3
demi-journées/mois + préparation + spectacles.
Qualités et compétences
mises en valeur
Compétences
artistiques
Mise en scène, pédagogie de la scène et de la comédie,
Expressions corporelles, exercices…
Capacités
relationnelles
Ecoute et compréhension
Patience, discrétion et esprit d’équipe
Esprit de réflexion et de dynamique de projet
Le Secours catholique
s’engage :
Travail avec les
bénévoles, en lien avec l’animatrice
Formation sur la
dynamique de projet, le projet du Secours Catholique
Et connaissances
des publics spécifiques.
Possibilité de
créer des connexions avec le réseau du Secours Catholique
Répondre à un
besoin de vacances, d’épanouissement des enfants et des familles qui vivent des
difficultés matérielles et/ou affectives et/ou psychologiques et/ou morales en
proposant diverses formules de vacances.
Famille En
Vacances : Le
Secours Catholique aide des familles à partir en vacances. Celles-ci préparent
leurs vacances avec les bénévoles durant l’année et une équipe finistérienne
les accompagnent pendant leur séjour.
Envoi
Familial en Vacances :
des bénévoles accompagnent tout au long de l’année des enfants et leurs
familles et permettent aux enfants de partir en Familles d’accueil pendant 3
semaines en juillet.
Accueil
Familial en Vacances :
une soixantaine de familles s’engagent tous les ans à accueillir un enfant
défavorisé pendant leurs vacances. Cette action a permis, en 2010 à 64 enfants
de vivre une aventure humaine nouvelle, loin des tracas du quotidien.
Actions à mener
En
délégation
Saisie informatique,
Vérifications des dossiers d’enfants ou
de familles d’accueil
Envoi de courriers (postaux + mail)
Photocopies, classement.
En
équipe départementale
Participation aux réunions bimensuelles à Châteaulin
Comptes-rendus de réunions départementales
Implications possibles : transport
des enfants, co-organisation de formation…
Lieu,
horaire, disponibilité
Délégation
départementale – 33 rue de Douarnenez – 29000 QUIMPER
De septembre à
mars : ½ journée par semaine – D’avril à juillet : 1 à 2 jours par
semaine.
Qualités et compétences
mises en valeur
Grande rigueur, ordonné, pragmatique
Esprit logique, esprit d’équipe, autonomie,
Bonnes connaissance de Word (et si possible, d’Excel)
Le Secours catholique
s’engage :
Travail en
binôme de bénévole, en lien avec l’animatrice
Vous
êtes sensibles à la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Le Secours
Catholique a besoin de vous. Un nouveau lieu d’accueil doit ouvrir dans le
quartier de Pontanezen de Brest.
Vous
recevrez individuellement les personnes qui le souhaitent. Ce temps d’écoute
leurs permet de partager leurs difficultés et vous pourrez leur proposer un
accompagnement dans la recherche de solutions pour améliorer leur situation.
Votre
action sera :
ðD’accueillir les personnes, et les
écouter
ðD’apporter soutien moral et réconfort dans
un climat de confiance
ðD’orienter les personnes vers des
accompagnants vers l’emploi, d’aide administrative ou des rencontres de
convivialités.
En
toute discrétion et confidentialité.
Votre implication :
Disponibilité
d’au moins une demi-journée hebdomadaire habituellement en binôme.
Vos liens avec le Secours Catholique :
Vous
serez en lien avec les responsables d’équipe qui vous accompagnent et vous soutiennent.
Vous participerez également aux réunions d’équipe mensuelles.
Compétences souhaitées :
Doté
d’une capacité d’accueil, d’écoute et de compréhension, vous disposez d’une grande
ouverture d’esprit et aimez travailler en équipe. Possibilité de participer à
des formations proposées par l’association.
Vous
êtes sensibles à la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le Secours
Catholique a besoin de vous. Un nouveau lieu d’accueil doit ouvrir dans le
quartier de Pontanézen de Brest. Vous vivrez des temps de convivialité autour
d’échanges, d’activités manuelles où chacun peut partager ses talents et s’en
découvrir de nouveaux ! Un temps aussi pour rompre la solitude.
Votre
action sera :
ðAccueillir les personnes, et les écouter
ðApporter soutien moral et réconfort
ðEveiller et susciter les talents, des
activités
ðMotiver et encourager les personnes dans
leurs projets communs
En
toute discrétion et confidentialité.
Votre implication :
Disponibilité
d’au moins une demi-journée hebdomadaire habituellement en binôme.
Vos liens avec le Secours Catholique :
Vous
serez en lien avec les responsables d’équipe qui vous accompagnent et vous
soutiennent. Vous participerez également aux réunions d’équipe mensuelles.
Compétences souhaitées :
Doté
d’une capacité d’accueil, d’écoute et de compréhension. Possibilité de
participer à des formations proposées par l’association. Vos qualités
d’animation favoriseront l’expression et la participation de chacun.
Membre de l’équipe départementale à la
communication
Vos
êtes sensible à la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, vous êtes intéressés
par la communication.
La
délégation du Finistère a créé une équipe de communication composée de 5 à 6
bénévoles. Ensemble, nous pourrons faire connaître et reconnaître l’action du
secours Catholique auprès du grand public et de nos partenaires.
Rôle de l’équipe :
Selon vos compétence et en équipe, vous
pourrez contribuer à :
ðParticiper à l’élaboration du plan
annuel de communication de la délégation du Finistère
ðFaire vivre, organiser et relayer les
campagnes nationales du Secours Catholique.
ðValoriser auprès des médias et
partenaires, les actions de terrain mis en place par les bénévoles et personnes
accueillies en lien avec les correspondants locaux de communication.
ðSoutenir les bénévoles dans la
communication locale
ðProposer des évènements
ðTémoigner et communiquer auprès des
médias.
ðContribuer aux supports de communication
(Journal interne « Le Chemin », site internet,…) et aux créations
d’outils.
ðConstruire et faire vivre le réseau de
correspondants communication des équipes locales.
Votre implication :
A
l’aide d’une formation interne, vos talents, et votre envie de découvrir, vous
participerez aux réunions mensuelles de l’équipe départementale communication. Toutes
vos idées seront les bienvenues pour faire connaître l’action de l’association.
Selon votre disponibilité, vous pourrez participer à une permanence
« communication » une demi-journée par semaine en lien avec
l’animateur au bureau de Brest ou Quimper.
Les liens du bénévole référent avec
l’association :
Le
bénévole est en lien avec le président diocésain qui est responsable de cette
équipe communication
Un
animateur salarié accompagne et soutient le bénévole.
Compétences souhaitées :
-Esprit
d’équipe et d’initiative
-Capacité
relationnelle, rédactionnelle et d’expression orale